Zusammenhalt in Remote-Teams fördern

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Um ein erfolgreiches Remote-Team aufzubauen ist es wichtig, dass sowohl der Zusammenhalt als auch Empathie untereinander gefördert wird. Drei gute Grundsätze dafür sind:

  1. Gegenseitiges wahrnehmen und bestätigen
  2. Menschen zusammenbringen
  3. Inklusion fördern

Ideen, wie der Zusammenhalt gefördert werden kann:

  1. Nicht nur arbeitsbezogene Channels in Slack
  2. Erfolge, Interessantes, aber auch Entscheidungen schriftlich oder per Video in Slack teilen und feiern
  3. In Video-Calls darauf bestehen, dass sich alle mit persönlichem Video einwählen
  4. Zum virtuellen 1-zu-1-Kaffee verabreden
  5. Immer einen virtuellen Meeting-Raum offen haben zum einfach hallo sagen
  6. Fixe Zeiten für virtuelle Pausen verabreden und im Meeting-Raum treffen
  7. Virtuelle Lunch-Dates vereinbaren
  8. Genau wie in Real-Life-Meetings Menschen erst in virtuellen Meetings ankommen lassen
  9. Ja, ich weiss, ist schwer:
    Einfach mal das Telefon in die Hand nehmen, anrufen und ein bisschen Chit-Chat

Und ganz wichtig: Habt Spass!